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LinkedIn afirma que blockchain es la habilidad clave para 2020
Blockchain figura como la “habilidad dura” número ONE para 2020 en un nuevo informe compilado por el sitio de empleos LinkedIn.
Por Anna Baydakova
Blockchain figura como la “habilidad dura” número ONE para 2020 en un nuevo informe compilado por el sitio de empleos LinkedIn.
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El año pasado, la computación en la nube, la inteligencia artificial y el razonamiento analítico lideraron la lista global de LinkedIn de las habilidades técnicas más demandadas.LinkedIn escribió en el informeTodas están en la lista nuevamente este año, pero una habilidad que T siquiera considerábamos hace un año —la tecnología blockchain— encabeza la lista de las habilidades técnicas más demandadas en 2020.
Tras analizar los perfiles de los usuarios con las tasas más altas de contratación, los investigadores de LinkedIn descubrieron que la habilidad blockchain es la más demandada. Por lo tanto, esta posición en el primer puesto podría deberse a los salarios más altos que los empleadores están dispuestos a pagar a quienes, aparentemente, pueden usar blockchain.
«Blockchain ha emergido del otrora oscuro mundo de las Criptomonedas para convertirse en una solución empresarial que busca soluciones», escribe LinkedIn. «Esto significa que no es necesario trabajar en el sector financiero para buscar nuevas contrataciones con experiencia y experiencia en el uso de blockchain».
Si bien hay diferentes opiniones sobre los beneficios que los registros distribuidos pueden aportar en la realidad, el mundo empresarial “está votando con sus empleos”, dice el informe, mencionando a los gigantes empresariales que ya se han contagiado del virus: IBM, Oracle, JPMorgan Chase, Microsoft, Amazon y American Express.
Las empresas que más valoran las habilidades relacionadas con blockchain están en Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania y Australia, escribió LinkedIn.
Aunque la Tecnología estuvo ausente en las clasificaciones de LinkedIn de 2019, los desarrolladores de blockchain rematadoLista de trabajos emergentes del sitio en 2018.
También hay cada vez más ofertas de empleo relacionadas con blockchain y criptomonedas en los principales sitios web de búsqueda de talento, según un informe de noviembre (https://www.beseen.com/blog/talent/bitcoin-job-market-2019-beyond/) de Indeed, un competidor de LinkedIn. El número de este tipo de anuncios de empleo aumentó un 26 % entre 2018 y 2019, según el informe.
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