我們的使命是增加世界上的經濟自由。
我們的文化

明確的溝通
我們直接而且簡潔。我們有效地共享資訊、改進協作方式並提升生產效率。我們實踐主動聆聽。

高效執行
我們偏好採 取行動。我們能迅速完成優質的工作。我們專注於 20% 的工作,而這會成就 80% 的影響。

像所有者一樣行事
我們為實現使命承擔 100% 的責任。我們尋求改進公司的各個方面,即使並沒有明確說明是我們工作中的一部分。
持續不斷地學習
我們謙遜不浮誇,重視虛心學習,而不堅持自己是對的。我們樂於提供和接受開誠佈公的回饋,並將每一次挫折視為學習的機會。

頂尖人才
我們採取非凡的措施,以確保每個職位都擁有傑出的人才。在提出邀約之前,我們會詢問每位候選人是否能提升團隊的平均水平。我們廣泛撒網,吸引來自各種背景的候選人,並專注於技能和文化的契合度。我們積極指導和培養。表現平平者會得到豐厚的遣散費。

冠軍團隊
我們是不斷取得成功的團隊,而非大家庭,對績效和成果交付有很高的期望。團結一致讓我們更強大,因此我們選擇專注於讓我們攜手共進而非使我們無法凝心聚力的事物。我們的工作強度高,通常會讓員工不斷超越自己的舒適區。我們看重工作之餘的身心放鬆,以提升長期工作效率。Coinbase 應該為員工提供良好的機會,也期望員工透過付出與表現來證明自己對公司的價值。

以客為尊
我們極為重視透過技術解決客戶問題。我們努力打造易於使用、值得信賴且深受客戶喜愛的產品。我們對產品的品質和工藝一絲不苟;確保細節的正確性確實非常重要。

不斷重複創新
我們是建置者,用科技讓世界更加美好,不斷將想法付諸實踐,而不僅僅是空談。我們知道公司必須不斷突破創新以避免停滯不前。我們願意承擔失敗的風險,將 10% 的資源投入到非常大膽且須冒一定風險的創投專案中。

正能量
我們對未來抱著樂觀的態度,並決心實現目標。我們共同創造解決方案,而不是選擇責備和批評。我們即使在工作中也不忘創造歡樂的時刻。

使命為重
我們的使命具有遠大且關鍵的意義。我們的工作與我們的使命緊密相關,絕不涉及任何社會或政治活動。我們致力於讓工作場所成為和諧共處的環境,以專注實現使命目標。