Après Ledger, Coinhouse annonce des licenciements dans ses effectifs Web3
La plateforme française d’échange de cryptomonnaies Coinhouse a indiqué vouloir licencier 15% de ses effectifs. Une annonce qui survient quelques jours après celle de Ledger, dans un écosystème Web3 frappé par le bear-market.
Coinhouse taille dans ses effectifs web3
L’hiver crypto est décidément bien rude. Après Ledger, c’est au tour de Coinhouse de tailler dans ses effectifs. La plateforme française qui propose diverses solutions de détention et d’échange de cryptos pour le compte de particuliers et d’entreprises a annoncé qu’elle entendait se séparer d’une dizaine d’employés, confirmant une information relayée dans la presse vendredi. Cela représente 15% des effectifs sur les 70 personnes qu’elle emploie aujourd’hui.
Marche arrière sur le Web3, plus d’investissement crypto
Marche arrière sur le Web3, plus d’investissement cryptoCoinhouse préfère se concentrer sur son coeur de métier sur l’investissement dans les cryptomonnaies. L’entreprise aurait même en projet cinq recrutements, dans le marketing et la data. Nicolas Louvet, patron de Coinhouse, explique :
“La tendance générale du secteur contribue évidemment à cette décision. Une partie des activités du Web3, dans lesquelles Coinhouse s’était récemment lancé, a perdu en attractivité ces derniers mois. Cette tendance est confirmée par les acteurs du marché et les agences spécialisées. Coinhouse a choisi de limiter le développement de cette activité et de focaliser ses efforts sur son cœur de métier historique: l’accompagnement sécurisé dans l’investissement crypto.”
Dans le même temps, a plateforme, qui revendique 500 000 comptes clients et 3 000 entreprises, dit travailler au lancement “imminent” d’un “Compte Euro” et sur “d’autres belles annonces sur nos ores dans les semaines à venir”.
Une décision “nécessaire” pour le CEO de Coinhouse
Cette décision est “nécessaire” selon Nicolas Louvet, CEO de Coinhouse, qui rend hommage à ses équipes :
“Nous sommes extrêmement reconnaissants du travail exceptionnel accompli par les équipes, de leur engagement et de leur confiance dans la société et le management.”
Il ajoute : “Nous avons à coeur d’accompagner les salariés qui vont quitter l’entreprise et sommes confiants car Coinhouse est une “école” reconnue, une des rares entreprises où il est possible de se former au meilleur niveau sur les spécificités et les activités du marché crypto”.
Une levée de fonds de 40 millions d’euros en 2020
Une levée de fonds de 40 millions d’euros en 2020Fondée en 2015, l’ancienne “Maison du Bitcoin” et filiale de Ledger a été la première entreprise à obtenir l’enregistrement Prestataire de services sur actifs numériques (PSAN), délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF) en 2020. Elle dispose également d’une licence au Luxembourg.
Coinhouse a levé 2,4 millions d’euros lors d’une série A en 2019, puis 40 millions d’euros en 2022 auprès de divers investisseurs, dont la banque ODDO BHF, les fonds d’investissement True Global Ventures, Tioga Capital, XAnge Siparex Innovation, Raise Ventures, CF Partners, ConsenSys, Expon Capital ainsi que plusieurs grandes familles et chefs d’entreprises français.
Sources : Cryptoast, Mind Fintech.
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