¿Podría la cadena de bloques acabar con la burocracia?

Alexander Hitchcock es investigador en Reform, un grupo de expertos con sede en el Reino Unido donde ha escrito informes sobre atención sanitaria, bienestar y contratación pública.

En este artículo de Opinión , Hitchcock analiza cómo se podría utilizar la Tecnología blockchain para combatir la burocracia permitiendo a los gobiernos realizar recortes estratégicos en sus fuerzas laborales.

Burocracia, Ludwig von Misesexplicadoen 1944, "siempre se aplica con una connotación oprobiosa", y tales connotaciones –que es una pérdida de tiempo, frustrante y costosa– han resistido la prueba del tiempo.

Si hubiera querido hacer una pregunta sobre una declaración de impuestos de autoevaluación en octubre, habría estado esperando47 minutosPara hacerlo. En 2014-15, la masa salarial del sector público fue...150 mil millones de libras.

Sin embargo, un nuevo pensamiento puede cambiar esto.

Blockchain: un libro de contabilidad público distribuido capaz de registrar transacciones de forma segura (explicado)aquí) – es un medio clave. Las empresas están promoviendo la Tecnología como una herramienta capaz de eliminar las funciones administrativas que reducen los márgenes de ganancia. Los bancos creerPueden recortar 20.000 millones de dólares en gastos de funcionamiento. El gobierno también debe verlo como una forma de mejorar drásticamente la eficiencia.

El Gobierno del Reino Unido ha estado haciendo declaraciones positivas este año. En enero, el asesor científico principal del Gobierno...publicado' Tecnología de contabilidad distribuida: más allá de Blockchain', que plantea una serie de posibles aplicaciones del concepto de software.

En abril, el ministro de la Oficina del Gabinete, Matthew Hancock, explicó que se está explorando la tecnología blockchain como una forma delínea de corrienteLa distribución de las subvenciones gubernamentales y el seguimiento del gasto de ayuda para garantizar que se gaste correctamente. El último Gobiernobuscado"lluvia de ideas sobre blockchain" para explorar más opciones.

Una aplicación que se pasa por alto es la sustitución del trabajo administrativo en la función pública. Esto, por sí solo, supuso 170.000 empleados con un coste de 3.250 millones de libras en 2014-15 (véase el gráfico).

Blockchain puede reemplazar algunas de estas funciones registrando transacciones.

Gobiernos de todo el mundo han comenzado a experimentar con el uso de este software para registrar la propiedad. Esto simplifica la gestión administrativa, ya que se documenta automáticamente mediante la cadena de bloques y evita la necesidad actual de que las personas utilicen registros centrales para acceder a la información.

El Gobierno podría utilizar este enfoque para gastar de manera más eficiente la dotación de personal anual de £13 millones del Registro de la Propiedad.factura. Suecia creeEsto se puede hacer reduciendo el tiempo que lleva completar transacciones inmobiliarias.

El verdadero WIN, sin embargo, surge de agilizar el funcionamiento de los departamentos más grandes, que son los que tienen mayor peso administrativo.

Esto se puede hacer mediante el uso de 'contratos inteligentes' en blockchain.

Estos contratos realizan automáticamente ciertas funciones si se cumplen las condiciones predefinidas. Las empresas podrían, por ejemplo, configurar pagos de impuestos en tiempo real al recibir ingresos y recibir reembolsos automáticamente cuando corresponda. De igual manera, los particulares podrían configurar declaraciones de autoliquidación automáticas, evitando así la necesidad de interactuar con los funcionarios de HMRC.

En otros lugares, el Departamento de Trabajo y Pensiones podría pagar y actualizar automáticamente la seguridad social en función del estatus laboral, un claro complemento al Crédito Universal, que paga beneficios de manera dinámica, basándose, en parte, en las horas de trabajo.

Trasladar la responsabilidad del pago de impuestos y la distribución de beneficios a la cadena de bloques puede permitir a estos departamentos reducir la administración Human . HMRC tiene como objetivo alcanzar una estructura en forma de diamante, lo que implica la supresión de más de 14.000 puestos de trabajo, suponiendo que el número de personal en otros niveles se mantenga constante. Esto por sí solo reduciría los costes de personal en 275 millones de libras.

En 2015, los funcionarios del DWPdebatidoReducir la plantilla en 30.000 empleados (un 36%). Reemplazar al 36% de los funcionarios supondría un ahorro de 290 millones de libras en costes de personal, aunque con toda probabilidad la reducción recaería con mayor fuerza en los puestos administrativos debido a su potencial automatización.

Estos son objetivos ambiciosos. La historia de la transformación de la fuerza laboral en el sector privado...revelaque por cada empleo poco cualificado que se automatiza, se crean otros cuatro.

El frugal sector público actual puede frenar esa expansión.

Pero para comprender los efectos de la cadena de bloques, el gobierno debería Síguenos el consejo de su principal asesor científico en Tecnología de registro distribuido y comenzar a probar su uso. Solo entonces la burocracia podría finalmente quedar relegada al olvido.

Este artículo apareció originalmente en el sitio web de Reform y ha sidorepublicadoaquí con el permiso del autor.

Imagen de la burocraciavía Shutterstock