快速崛起的 Web3 倡导者领导交易专家团队推动 Phemex 去中心化
新兴之星陈星辰,曾是该加密交易所的营销代言人,如今赢得了成为其运营核心的权利,她已准备好推广混合半中心化交易所模型。
当您想到一位加密货币爱好者时,您可能不会首先联想到 Stella Chan。是的,她正值二十多岁,这一点您可能预料之中,但作为 新任首席运营官的她,情况有所不同。Phemex 否则出人意料。
首先,显而易见的是,Chan 是一位女性,这使她不符合典型的“加密货币兄弟”形象。但她的独特之处远不止于性别。
攀登市场营销漏斗
她并非接受过数据科学家或金融分析师的专业培训。陈女士的背景是国际市场营销,她学习的是国际语言。在她毕业之时,加密货币估值正一路飙升。然而,2017年夏天那些轻松赚钱的机会并未吸引她。她目光长远——事实证明,只是未来五个月的时间——她在Web2领域建立了自己的职业生涯,在全球科技巨头小米和阿里巴巴不断晋升市场职位。
这时,正处于部分去中心化边缘的中心化交易所Phemex找上了门。仅仅担任新兴市场营销总监三个月后,Chan便被任命为俄罗斯地区经理,首次体验了运营管理的职责。这并不令人意外,因为Chan自职业生涯之初便已在世界各地生活,并与全球团队合作。从那里起,Phemex将她提升至高管层,任命她为首席营销官。正是在这一职位上,国际商业时报将Chan称为八位“加密女王”之一, 将她置于宝座之上,旁边是 Lightning Labs 的 Elizabeth Stark 和 ARK 投资管理公司的 Cathy Wood。
在被任命为首席营销官一年半后,Chan 被晋升为 首席运营官,负责管理交易所的整体企业预算,并承担多达一百名员工的管理职责。
“Stella 已成为体现 Phemex 不断创新与发展的自然领袖。她在提升 Phemex 全球品牌知名度方面发挥了关键作用。作为加密领域增长最快的女性高管之一,她已成为我们行业的有影响力人物,”官方声明中写道。“在 Phemex,我们正处于通过即将推出的 Phemexia 重新定义交易格局的关键时刻,而 Stella 正带领一支专业且敬业的团队,将这一富有远见的项目变为现实。”
Web 3,照常营业 0
Phemexia 是该交易所关于 Web3 原生金融与商业体验的整体愿景。自 Chan 加入 Phemex 以来,她一直是这一战略方向的坚定支持者。

“加密货币起源于赋予用户对其财务更大控制权的愿景,消除对中介的需求,”陈表示。“如今,用户要求更高的自主权和透明度。这正是去中心化金融满足这一需求的地方。然而,他们不愿在保障资产安全这一关键因素上妥协。我坚定地相信,中心化交易所在弥合这一差距中发挥着关键作用。”
对于Phemex以及Chan而言,平台的持续可靠性和高效性是不可妥协的。
“在 Phemex,我们以提供尖端平台为傲,使我们的用户能够全天候高效交易,”陈表示。“我们采用创新的冷钱包系统,用户可以随时通过 Phemex 上的储备证明工具验证其资产的安全存储。随着我们对平台某些组件的去中心化,我们仍致力于保持这一安全水平。我们正在开发一套安全的去中心化金融(DeFi)技术栈,确保用户在安全的环境中参与创新产品。”
陈女士强调,她完全有信心他们的混合模式将使用户既能享受到中心化交易所的可靠性,又能体验到去中心化交易所所带来的自主权。
无论她的头衔如何,Chan 都一直担任 Phemex Web3 计划的领导者,该计划正按计划推进,并在交易所用户中激发了热情。该领域的读者或许首次认识 Chan 是作为 Phemex 史无前例的 公众代表。100 以太坊空投 和 1,000 比特币挑战。这些促使人们对 Phemex Soul Pass 产生了兴趣,该通行证本质上是 维塔利克·布特林(Vitalik Buterin)关于“灵魂绑定代币”的梦想 已转变为一项了解你的客户(KYC)应用案例。截至今天,超过 18,000 Phemex 灵魂通行证 持有者已加入 Phemexia 生态系统,使 Phemex 成为市场上拥有最多灵魂绑定代币持有者的交易所。PSP 的快速增长与广泛采用证明了 Phemex 正在朝着正确的方向前进,Chan 为此指明了道路。
“在线身份将塑造交易的未来,”陈表示。“Phemex Soul Pass 为我们的用户提供了一个宝贵的机会,帮助他们建立有意义的声誉和资质,从而增强账户安全性,解锁奖励并实现积极参与——这些都是繁荣的去中心化社会的基本基础。”
该交易所Web3计划的下一步是启动Phemex 代币,计划于十一月下旬启动。这将为 Phemex Web3 生态系统内的众多新协议敞开大门,例如 PhemexDAO 的治理与投票。

保持大门开启
作为首席运营官,陈的职责不仅涵盖销售和市场营销,还包括运营、业务发展、客户服务、资产管理及商业智能。她将负责制定和执行战略计划,管理日常业务运营,并指导其他高管及经理。
“我将此次转型视为机遇,而非挑战,”她表示。“我们正处于一个关键节点,专注于培育一个强大的社区,以实现我们迈向混合未来的使命。我的团队和我正不懈努力,确保为我们的交易者提供他们所期望的卓越体验。”
她也认识到自己有责任作为导师和榜样,激励其他拥有相似抱负的年轻女性。
“对于担任高管职位的年轻女性,我的建议是要强调好奇心的重要性,并保持对您所在行业未来发展的关注,”她说。“不仅要了解您所在行业的最新进展,还要关注相关及相邻领域的动态。寻求有经验人士的指导。并且不要犹豫,积极分享您的想法和观点。”
Phemex的陈团队拥有宏伟的计划和明确的愿景,正如他们在中所阐述的那样Web 3.0 白皮书。团队已投入一年多时间致力于打造其生态系统,现正准备通过推出其平台及治理代币来完成这一目标。陈女士及其团队坚信,他们正满足全球交易者的真实需求,提供更高的自主权和完全透明度,同时保持自成立以来始终引以为豪的安全性和可靠性。