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Binance réduit les avantages sociaux des employés alors que les bénéfices chutent : WSJ
La semaine dernière, il a été rapporté que Binance avait licencié plus de 1 000 employés dans le monde.
Door Helene Braun
Binance a cessé d'offrir certains avantages à ses employés le 19 juin alors que les bénéfices de l'entreprise continuent de baisser, selon d'anciens employés et des messages internes de l'entreprise consultés parle Wall Street Journal.
« Compte tenu de l’environnement actuel du marché et du climat réglementaire qui ont malheureusement conduit à une baisse des bénéfices, nous devons être plus prudents dans nos dépenses », indique un message interne.
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La bourse, la plus grande au monde, n'offrira plus à ses employés le remboursement des frais de téléphone portable, des frais de remise en forme et des frais de travail à domicile, entre autres avantages.
Changpeng « CZ » Zhao, PDG de Binance, a toutefois déclaré aux employés lors d'une réunion d'entreprise vendredi que Binance était toujours rentable et n'avait pas été impactée par la récente action en justice intentée contre elle par la Securities and Exchange Commission (SEC) américaine, selon les participants à la réunion qui ont parlé au Wall Street Journal. Il a toutefois précisé que des licenciements supplémentaires pourraient avoir lieu tous les trois à six mois et qu'il ignorait si et quand les avantages sociaux supprimés seraient rétablis.
Binancelicencier plus de 1 000 travailleursCes dernières semaines, l'entreprise a dû faire face à des défis réglementaires et juridiques croissants dans le monde entier, avec la possibilité annoncée que plus d'un tiers des 8 000 employés précédents de l'entreprise soient licenciés à terme.
Zhao a contesté les chiffres, affirmant que les médias étaient tous « complètement à côté de la plaque ». Il a écrit dans untweetque les licenciements se produisent dans toutes les entreprises et font partie d’un effort visant à « augmenter la densité des talents ».
« Alors que nous nous préparons au prochain cycle haussier majeur, il est devenu évident que nous devons nous concentrer sur la densité des talents au sein de l'organisation afin de rester agiles et dynamiques », a écrit un porte-parole de Binance dans un courriel adressé à CoinDesk. « Il ne s'agit pas de redimensionner nos effectifs, mais plutôt de réévaluer si nous disposons des talents et de l'expertise nécessaires pour des postes clés. Cela impliquera d'examiner certains produits, unités commerciales, avantages sociaux et politiques du personnel afin de garantir que nos ressources sont correctement allouées et reflètent l'évolution des demandes des utilisateurs et des régulateurs. »
Sur le même sujet : Binance ressent la pression des régulateurs mondiaux qui interviennent
MISE À JOUR (17 juillet, 18h02 UTC) :Commentaire ajouté de Binance.
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