ItBit Hit With String of Departures sa Bitcoin-to-Blockchain Transition

Ang isang serye ng mga kamakailang pag-alis sa itBit ay nag-iwan sa kumpanya na mukhang ibang-iba kaysa sa ginawa nito noong nakalipas na ilang buwan.

Kasunod ng paglabas ng enterprise clearing at settlement network ng itBit na Bankchain noong nakaraang taon, tatlong direktor (at hindi bababa sa tatlong iba pang mga empleyado) ang nagpunta sa iba pang mga pagsisikap. Lumilitaw na darating ang mga paglabas sa gitna ng mas malaking pagbabago ng kumpanya mula sa bitcoin-only exchange patungo sa enterprise blockchain service provider.

Maraming dating empleyado ang nakumpirma sa CoinDesk na hindi bababa sa pitong empleyado ng itBit ang lumipat sa ibang mga kumpanya sa panahong iyon. Anim lamang ang nag-update ng kanilang LinkedIn, habang ang ONE ay hindi tumugon sa mga kahilingan para sa komento. Tumanggi rin ang ItBit na magkomento.

Dalawa sa tatlong papaalis na direktor ang lumipat sa mga kumpanya ng pamumuhunan sa espasyo ng digital currency, na ang pangatlo ay naglulunsad ng isang recruiting firm.

Matapos umalis sa itBit mas maaga sa buwang ito, ang dating direktor ng kumpanya ng mga kliyenteng institusyonal, si Daniel Kim, ay kumuha ng posisyon sa Gemini Exchange. Ngayong buwan din, ang dating global director ng talent ng itBit, si Leanne Wong, ay umalis sa kumpanya at ngayon ay nakalista bilang isang founding partner ng MC Partners, isang recruiting firm na nakabase sa New York, sa LinkedIn.

Dagdag pa, ang dating direktor ng itBit na si Bobby Cho ay umalis sa kumpanya noong Abril at ngayon ay nagtatrabaho sa DRW Capital, isang subsidiary ng Cumberland Mining Materials, ang stealth startup noong nakaraang taon. nanalo ng 27,000 bitcoins mula sa isang US Marshals auction ng mga pondo ng Silk Road.

Ang isa pang kapansin-pansing pag-alis ay ang dating blockchain software engineer ng itBit na si Michael Wozniak, na lumilitaw na umalis sa blockchain nang buo para sa isang trabaho sa instant messaging service na Snapchat.

Bagong direksyon?

Bagama't kapansin-pansin ang pag-alis ng napakaraming nangungunang empleyado sa loob ng maikling panahon sa anumang startup, may dahilan upang maniwala na ang mga hakbang ay tumutugma sa isang mas malaking larawang pagbabago sa kumpanya.

Ang ItBit ay kasalukuyang naghahanap upang punan walong bakante, ang ilan sa mga ito, kabilang ang mga tungkulin nitong blockchain engineer at senior recruiter, ay lumilitaw na mga kapalit para sa mga kamakailang pag-alis. Ngunit ang ibang mga hire na nakatuon sa pag-clear at pag-aayos ng mga mahalagang metal ay nagpapahiwatig ng isang bagong pagtuon sa Bankchain.

Ang kamakailang mga pag-alis ay maaaring maiugnay sa mga plano na maaaring mayroon ang itBit para sa platform ng kalakalan nito.

Sinabi ng mga pinagmumulan sa CoinDesk itBit na maaaring isaalang-alang ang pagsasara o pagbebenta ng palitan nito noong Setyembre, kung saan nakalista si Kraken bilang posibleng interesado. Maaaring isaalang-alang ng kumpanya ang isang rebrand bilang Paxos, isang pangalan na nagmumula sa isang pangkat ng mga consensus protocol.

Ang mga desisyon ay tiyak na T nakakagulat dahil sa estado ng industriya.

Sa nakalipas na taon at kalahati, ang mga kumpanya ng digital currency ay nahaharap mga tanong kung paano tumugonsa tumataas na interes sa blockchain at distributed ledger Technology, isang uptick na kasabay ng pagbaba ng demand ng consumer.

Larawan ng pag-alis sa pamamagitan ng Shutterstock