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La ONU utilizará blockchain para combatir la explotación de trabajadores migrantes en Hong Kong

La nueva iniciativa ayudará a garantizar que a los trabajadores migrantes no se les cobren tarifas poco éticas.

Actualizado 13 sept 2021, 11:50 a. .m.. Publicado 17 dic 2019, 1:30 p. .m.. Traducido por IA
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La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) de la ONU comenzará a implementar una solución basada en blockchain para garantizar que los reclutadores en Hong Kong cumplan con los estándares globales de protección de los trabajadores migrantes.

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Anunciado el lunesLa OIM dijo que comenzaría a utilizar el Sistema Internacional de Integridad en el Reclutamiento – Autoevaluación para el Reclutamiento Ético (IRIS-SAFER), una solución blockchain diseñada para agregar mayor transparencia al proceso de reclutamiento en Hong Kong y los países de origen de los trabajadores migrantes.

Desarrollado en colaboración con Diginex, empresa de blockchain con sede en Hong Kong, IRIS-SAFER será utilizado inicialmente por hasta 1500 agencias de contratación. Se espera que sirva como una solución práctica para que las empresas adopten prácticas de contratación éticas, de acuerdo con el Estándar IRIS, un conjunto de normas diseñadas para promover y apoyar prácticas de contratación éticas en todo el mundo.

“Estamos entusiasmados de haber identificado una oportunidad mediante la cual la OIM puede apoyar a las agencias de reclutamiento de trabajadores migrantes para que se diferencien como buenos actores”, explicó Giuseppe Crocetti, jefe de misión de la OIM en China.

Al basarse en un registro inmutable, los funcionarios de la ONU podrán utilizar IRIS-SAFER para supervisar con precisión el progreso de las agencias de reclutamiento participantes. La OIM planea implementar el sistema en otras jurisdicciones del mundo tras su implementación en Hong Kong.

Según el último censo, en Hong Kong hay más de 390.000 trabajadores migrantes domésticos, aproximadamente una décima parte de la población. Una encuesta reciente reveló que el 58% de ellos habían sido víctimas de cobros ilegales por parte de agencias de contratación.

“Utilizando los estándares IRIS de la ONU como referencia para agencias de prestigio, confiamos en que la herramienta pueda ayudar a erradicar estas prácticas poco éticas”, afirmó Mark Blick, director de soluciones gubernamentales de Diginex. “En Hong Kong, las trabajadoras domésticas extranjeras se encuentran entre las personas económicamente más vulnerables de nuestra sociedad y pagan aproximadamente 700 millones de dólares de Hong Kong (aproximadamente 89,9 millones de dólares) al año en honorarios por contratación”.

Algunos funcionarios de la ONU hansugerido Que la cadena de bloques, y en particular las criptomonedas, plantean nuevos obstáculos, especialmente en lo que respecta a la prevención del delito. Dicho esto, otras ramas de la organización internacional ya han comenzado a experimentar con esta Tecnología.

El Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Capitalización y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo comenzaronlaboralEn septiembre de 2018, el Gobierno de Sierra Leona firmó un acuerdo con un sistema de identidad basado en blockchain, mientras que el Programa de Alimentos de las Naciones Unidas comenzó a...pruebasBlockchain para una solución de rastreo de alimentos en África Oriental este septiembre. UNICEF, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia,abierto un fondo a principios de octubre para gestionar y administrar las donaciones de Criptomonedas que recibe.

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